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Sport & quartiers populaires : Convention triennale d’objectif entre les ministère des Sports et de la ville

La ministre des Sports, de la Jeunesse, de l’Education populaire et de la Vie associative, Valérie Fourneyron et le ministre délégué chargé de la Ville, François Lamy ont signé le 4 avril 2013, à Rouen, la première convention triennale d’objectifs pour les quartiers populaires.

En application de la circulaire du 30 novembre 2012 relative à l’élaboration de conventions d’objectifs pour les quartiers populaires, cette convention s’inscrit dans le prolongement des décisions du Comité interministériel des villes (CIV) du 19 février. Elle vise à une mobilisation accrue et un meilleur ciblage des moyens du ministère des Sports, de la Jeunesse, de l’Education populaire et de la Vie associative dans les quartiers relevant de la politique de la ville.

Afin de permettre le développement et l’expression des potentiels de la jeunesse des quartiers populaires, les deux ministres s’engagent à réduire les inégalités d’accès à la pratique sportive, que ce soit en matière d’équipements sportifs, de diversité des sports proposés et d’accès aux clubs.

Les deux ministères souhaitent donner toute leur place aux acteurs associatifs de proximité et faciliter leurs actions au quotidien sur le terrain. Des objectifs qui nécessitent une réforme de la gouvernance aussi bien au niveau ministériel qu’au niveau déconcentré et la mise en place d’un comité de suivi et de pilotage. La montée en puissance du dispositif Service Civique (SC) et des perspectives de mobilité (volontariat européen) est également inscrite dans le champ de la jeunesse.

Dossier « Education Insertion par le Sport » du Pôle de Ressources National

Les activités physiques et sportives sont des supports essentiels de la vie sociale en terme de potentialités et de spécificité éducative ayant des impacts sur la cohésion sociale dans les territoires. Elles sont aussi sources d’engagement et d’épanouissement personnel.

Le Ministère chargé des sports a mis en place depuis plusieurs années une stratégie visant à promouvoir le développement de la pratique sportive pour tous les publics. Impulsant une politique d’aide aux opérateurs associatifs accueillant les publics défavorisés, les objectifs sont de développer les activités physiques et sportives pour les publics qui en sont les plus éloignés pour des raisons économiques et sociales, géographiques ou physiques et de s’appuyer en priorité sur les associations sportives, dont l’activité doit permettre d’encourager la mixité sociale en lien avec l’ensemble des acteurs locaux.

Pour que le sport puisse exprimer ces potentialités, le Pôle Ressources National « Sport, éducation, mixités, citoyenneté » situé au CREPS Sud-est d’Aix-en-Provence propose des accompagnements techniques aux porteurs de projets à finalité sociale et éducative.

Guide developper un projet d’education ou d’insertion par le sport

Guide analyse projets EIS

Propriétaire d’un équipement sportif : Obligation de déclaration

La loi impose le recensement des équipements sportifs ouverts au public, à titre gratuit ou onéreux, à l’exception de ceux relevant du ministère de la défense.

Tout propriétaire d’un équipement sportif est tenu d’en faire la déclaration à l’administration en vue d’actualiser le recensement des équipements. Cette déclaration ne concerne pas les équipements sportifs à usage exclusivement familial ni ceux relevant du ministre chargé de la défense (cf. article L312-2 du code du sport).

Il est désormais possible de télé-déclarer son équipement sportif ICI

Dossier « Femmes & Sport » du Pôle de Ressources National

La ques­tion de l’égalité hom­mes-fem­mes se pose encore avec une acuité par­ti­cu­lière dans le domaine du sport. Le minis­tère mène une poli­ti­que volon­ta­riste pour déve­lop­per la pra­ti­que fémi­nine, notam­ment dans les quar­tiers sen­si­bles, et favo­ri­ser l’accès des fem­mes aux pos­tes à res­pon­sa­bi­li­tés dans les ins­ti­tu­tions spor­ti­ves.

Feuille de Route Ministère des Sports

Pour accompagner le développement de projets sur la thématique, le ministère en charge des sports s’est doté également d’un Pôle Ressources National « Sport, éducation, mixités, citoyenneté » situé au CREPS Sud-est d’Aix-en-Provence. Ce pôle est en mesure d’apporter des outils d’expertise et de formation. Tête de réseaux, le pôle joue un rôle d’expert, de conseil, de mutualisation des actions les plus pertinentes et de mise en synergie des acteurs du sport œuvrant sur le territoire mais aussi dans l’espace européen.

Rapport Feminisation du Sport 2009

Les objets généraux & domaines couverts sont divers et complémentaires :

- Accès des femmes aux responsabilités dans le sport,

- Accès des femmes aux sports (disciplines sportives et modalités de pratique),

- Sport et maternité.

Les cahiers du Sport et maternite

Etre enceinte et faire du sport

Guide : Accompagner les groupements d’employeurs associatifs

Le ministère des Sports, le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative et l’Avise éditent un tout nouveau guide dédié aux groupements d’employeurs associatifs.

Les groupements d’employeurs associatifs permettent de mutualiser des emplois au sein des associations adhérentes au moyen de la mise à disposition de personnel.

Dès leur création, les groupements d’employeurs associatifs mobilisent un grand nombre d’acteurs auxquels s’adresse le guide : services de l’État, associations Profession sport, dispositifs locaux d’accompagnement, mouvement sportif, réseaux de jeunesse et d’éducation populaire, centres de ressources …

Cette publication met à leur disposition une palette d’outils pratiques et méthodologiques pour les appuyer dans leur mission de conseil et d’accompagnement à la création et au développement des groupements d’employeurs associatifs, répondre aux questions des fédérations et associations et étudier la faisabilité des projets.

S’articulant autour des principales étapes de la création, ce guide rappelle également le fonctionnement juridique et fiscal du GE, il revisite les idées reçues et apporte des réponses concrètes aux porteurs de projet.

Groupement d’employeurs Sport

Guide : Pratique de l’association

Ce guide est destiné aux dirigeants et bénévoles afin de les accompagner de façon très pratique tout au long de la vie de l’association (constitution, fonctionnement, responsabilités, finances, social, etc.).

Ce document est consultable sur le site suivant : http://www.guidon.asso.fr/. Par ailleurs, il est possible de se procurer le guide en version papier auprès de la DDCS de l’Essonne dans la limite des stocks disponibles.

Dispositif « Emplois d’avenir »

Ce dispositif s’adresse notamment aux jeunes sans diplôme de 16 à 25 ans en particulier dans les zones urbaines ou rurales les plus touchées par le chômage. Les personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent aussi accéder à un emploi d’avenir si elles ont moins de 30 ans. Le recrutement s’effectue dans des activités présentant un caractère d’utilité sociale ou environnementale ou ayant un fort potentiel de création d’emplois. Le contrat de travail associé à un emploi d’avenir est soit à durée indéterminée (CDI), soit à durée déterminée (CDD de 3 ans ou d’1 an renouvelable jusqu’à 3 ans). En règle générale, le bénéficiaire d’un emploi d’avenir occupe un emploi à temps plein. Les compétences acquises sont reconnues par une attestation de formation, une attestation d’expérience professionnelle ou une validation des acquis de l’expérience. Elles peuvent également faire l’objet d’une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles.

Depliant_Jeune

Depliant_Employeur

Dispositif « Service Civique » Essonne

Le Service Civique est un dispositif créé par la loi du 10 mars 20101 et entré en vigueur le 13 mai 20102. Il vise à développer l’engagement citoyen dans une démarche d’accompagnement par les organismes d’accueil (associations, collectivités territoriales, etc.).  Il est ouvert à toutes et tous de 16 ans à 25 ans sous la forme de l’engagement de Service Civique.

Dépliant Service Civique 01

Depliant Service Civique 02

Guide d’accueil d’un volontaire

La première lettre d’information sur le Service Civique en Essonne est aussi disponible.

Lettre d’information service civique n1

Politique de la ville en Essonne

La politique de la ville désigne la politique mise en place par les pouvoirs publics afin de revaloriser les zones urbaines en difficulté et réduire les inégalités entre les territoires.

Les principes de la politique de la ville :

Geographique prioritaire de la politique de la ville et contractualisation

Les territoires d’intervention de la politique de la ville en Essonne :

Territoires Politique de la Ville Essonne